ZBTK het weer die 2022 laserverwerkingshoof-innovasie-toekenning gewen!

op 18 Desember 2022 is die 5de "Red Light Award" -toekenningsgeleentheid, wat gesamentlik geskep is deur die China Laser Industry Innovation Contribution Award Organiseringskomitee, laservervaardigingsnetwerk, gesaghebbende kundiges in die bedryf en verskeie binnelandse laserbedryfverenigings, laserverenigings en laser

Die toekenningseremonie van hierdie jaar vir die "rooi lig-toekenning" het meer as 350 mense van regeringsdepartemente, nywerheidsverenigings, voor- en agterstrome-ondernemings, verspreiders en media in die laserbedryf bymekaargebring, wat getuie was van die geboorte van 13 nywerheids 53 ondernemings en verwante navorsingsinstellings in die boonste en onderste stroom van die binnelandse laserbedryfsketting het die "rooi lig-toekenning" van hierdie jaar gewen.

Ek is nie

by die toekenningsgeleentheid is die 5de China Laser Industry Innovation Contribution Award van die "Red Light Award" - laserondersteunende produkte, lasertoestelle, laserverwerkingskoppe, vesellasers, ultra vinnige lasers, industriële lasers, laserverwerkingsapparatuur, lasermikroprosesseringstelsels,

Ek is nie

benewens Han se laser, Huagong laser, Ruike laser, Li Yuanheng, Zhibotaike, Guangyunda, Jempt, IPG, Hongshi laser, Baichao Dineng, Fujing tegnologie en ander bekende laser industrie uitstekende ondernemings in baie lande, is daar ook baie wetenskaplike navorsingsinstellings en

Ek is nie

Fan Dianyuan, 'n akademiese van die CAE-lid en die leier van die kundige hersieningspaneel van die "Red Light Award" China Laser Industry Innovation Contribution Award, het gesê dat groot ondernemings in die laserbedryf in 2022 sal fokus op die verbetering van die kwaliteit van produkte in elke skakel, soos ontwerp, navorsing en

Ek is nie

by die 5de "rooi lig-toekenning" -seremonie het ZBTK se 6000W sweisgalvanometerstelsel weer die 2022 laserverwerkingshoof-innovasie-toekenning gewen weens sy innoverende ontwerp, hoë gehalte, prestasie, krag en veiligheidskenmerke!